昆山沪光汽车电器股份有限公司招聘简章

昆山沪光岗位JD

岗位一:储备制造车间班长

1、岗位职责:

管理机器人组装车间日常生产,分配组装工/接线工任务,监督作业规范(如接线标准、组装精度),跟踪当班产量,处理车间现场问题(如工艺异常、物料短缺),负责班组人员培训与安全管理

2、任职要求:

1)大专及以上学历,具备1-3年相关岗位经验;

2)熟悉生产现场管理流程,具备良好的组织协调与问题处理能力

3)优秀者可放宽条件。

3、薪资范围:7000-12000

岗位二:储备制程组装技术员

1、岗位职责:

按机器人装配图纸与工艺要求,完成机械结构组装(如底座、臂部、关节连接),配合电气接线工进行部件对接,确保组装精度(符合机器人代工品质标准)

2、任职要求:

1)大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先;

2)具备1-3年相关岗位经验,前期可安排岗内学习;

3)能看懂装配图纸,动手能力强,工作细致认真。

4)优秀者可放宽条件。

3、薪资范围:5000-8000

岗位三:储备制程测试技术员(机动工)

1、岗位职责:

根据测试规范和流程,完成产品功能、性能测试任务;

记录测试数据,初步判断测试结果,及时反馈不良品信息;

协助处理测试工位的异常情况,确保测试效率;

负责测试设备的日常点检、维护及简单故障排查;

配合产线节奏灵活调整测试岗位,保障生产节拍。

2、任职要求:

1)大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先;

2)具备1-3年相关岗位经验,有测试经验者优先;

3)具备基础电路知识,能操作常用测试仪器,责任心强。

4)优秀者可放宽条件。

3、薪资范围:5000-8000

岗位四:IPQC 制程检验员

1、岗位职责:

巡检机器人组装、接线、调试各环节的品质状况,按检验标准抽查半成品(如组装后的机械结构、接线后的电气系统),记录检验数据,及时反馈制程异常,跟踪整改情况

2、任职要求:

1)大专及以上学历,质量管理、机械、电子等相关专业优先;

2)具备1-3年制程检验或相关岗位经验;

3)熟悉常用检测工具与检验流程,具备良好的质量意识和沟通能力

4)优秀者可放宽条件。

3、薪资范围:5000-8000

岗位五:储备FQC 成品测试员

1、岗位职责:

检验代工完成的机器人成品,执行外观、功能、性能测试,进行老化测试,记录测试数据,判定成品是否合格,合格成品标识与放行,不合格品返工跟踪

2、任职要求:

1)大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;

2)具备1-3年成品检验或相关岗位经验;

3)工作严谨细致,具备较强的执行力和责任心

4)优秀者可放宽条件。

3、薪资范围:4500-8000

 

岗位六:稽查员(低压工厂)

薪资范围:5~7K

招聘人数:2人

学历要求:大专及以上

【岗位职责】

负责低压工厂内部日常工作的巡查,检查各环节执行规范性;

对生产、质量、安全等方面的异常情况进行审核、记录并推动整改;

参与绩效数据的复核与稽查,确保考核结果的真实性和公平性;

整理巡查报告,使用办公软件(Excel/Word)进行数据统计与归档;

协助上级完成其他内部稽核任务。

【任职要求】

大专及以上学历,专业不限;

熟练操作电脑,能独立使用Office办公软件;

工作细致、原则性强,具备良好的沟通和书面记录能力;

能适应在车间环境走动巡查,有工厂或稽查经验者优先;

 

岗位七:生产储备主管(低压工厂)

薪资范围:5~7K

招聘人数:1人

学历要求:大专及以上

【任职要求】

学历与经验

大专及以上学历,工业工程、机械、电气、管理类相关专业优先。

可接受2025/2026届应届毕业生,有制造业实习/产线轮岗经历者加分。

语言与技能

英语四级(CET-4)及以上,能读懂英文工艺文件、设备操作界面或邮件沟通。

熟练使用Office(Excel/PPT)。

核心能力

具备较强的抗压与适应能力,愿意从一线管理做起。

逻辑清晰,能快速分析现场问题并提出改善方案。

主动沟通,有组织或团队领导经验(如班干部、社团负责人)优先。

其他

能适应车间环境及倒班安排(如白夜班轮换,根据培养阶段调整)。

具备安全意识和责任感,严守操作规程。

岗位八:生产储备干部(4人)(高压工厂)

薪资范围:5~7K

招聘人数:4人

学历要求:大专及以上

基本条件

男性,大专及以上学历,机械、机电、工业工程、管理类等相关专业。

能适应车间环境及倒班安排(白夜班轮换,有倒班津贴)。

能力素质

吃苦耐劳,愿意从一线做起,具备较强抗压与学习能力。

有一定组织协调能力(有班干、社团、竞赛或实习管理经验者优先)。

良好的沟通和解决问题意识,对数据敏感。

优先条件

熟悉Office办公软件(Excel、PPT)。

 

员工福利:

1)提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训

2)宿舍提供,宿舍内标准化配备WiFi、独立卫浴基础生活设施;

3)企业为在职员工提供每日两顿工作餐,餐食供应遵循营养养均衡原则

4)非实习生转正后缴纳五险一金,实习生免费缴纳商业保险;

5)培训机会:全面系统的岗前培训,在职提升培训,每周综合技能培训;

6)在法定节假日及传统佳节期间,为全体员工规范发放节日专属礼品。

7)可往管理-职能2条线发展;  

公司地址:江苏省昆山市张浦镇桃园路106